IA das Vagas · LGPD
Política de Privacidade
Versão 1.4.0 — Atualizado em 10/09/2026
1. Apresentação
Bem-vindo à IA das Vagas. A IA das Vagas é uma plataforma digital focada em recolocação profissional inteligente, que utiliza inteligência artificial para analisar perfis, currículos, sugerir oportunidades, auxiliar na preparação para entrevistas e apoiar a jornada de carreira dos usuários.
Este documento reúne, de forma integrada, os Termos de Uso e a Política de Privacidade aplicáveis à utilização da plataforma, em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais – LGPD (Lei nº 13.709/2018) e demais normas aplicáveis. Ao criar uma conta, acessar ou utilizar a IA das Vagas, você declara que leu, entendeu e concorda com todas as condições abaixo.
Encarregado (DPO) pelo tratamento de dados pessoais: Hugo Moraes – privacidade@iadasvagas.com.br
2. Definições importantes
- Usuário: pessoa física que acessa ou utiliza a plataforma IA das Vagas.
- Plataforma / Sistema: site, painel, aplicações e serviços relacionados à IA das Vagas.
- Dados Pessoais: informações que identificam ou podem identificar uma pessoa.
- Dados Pessoais Sensíveis: dados sobre origem racial, crença, opinião, saúde, biometria etc.
- Tratamento de Dados: qualquer operação realizada com dados pessoais.
- Encarregado (DPO): canal de comunicação entre controlador, titulares e ANPD.
3. Escopo e finalidade do serviço
A IA das Vagas oferece funcionalidades como criação de perfil, upload e análise de currículos, recomendações com IA, preparação para entrevistas, organização de candidaturas e notificações. Os recursos podem ser gratuitos ou pagos (Premium) conforme planos exibidos na plataforma.
A Análise do LinkedIn oferece uma prévia limitada, acesso por assinatura conforme o plano e o pacote avulso Ciclo LinkedIn. A ferramenta cria diagnósticos e sugestões para copiar, mas não acessa a conta do LinkedIn para publicar ou atualizar o perfil automaticamente.
4. Conta do usuário e responsabilidades
Para usar a plataforma, o usuário deve criar uma conta com informações verdadeiras e mantê-las atualizadas. O usuário é responsável por manter a confidencialidade das credenciais, não compartilhar a conta e utilizar a plataforma de forma ética. Contas podem ser suspensas em caso de uso indevido ou violação destes Termos.
5. Planos, pagamentos e cancelamento
Planos Premium podem oferecer recursos avançados. Valores, formas de pagamento, renovação e reembolso são exibidos durante a contratação. Pagamentos são processados por provedores externos (Stripe para assinaturas e Asaas para Pix de pacotes avulsos). O usuário pode cancelar uma assinatura a qualquer momento; o cancelamento interrompe novas cobranças, respeitadas as regras apresentadas na contratação.
No Ciclo LinkedIn, uma unidade corresponde ao início confirmado de uma nova análise. A unidade é reservada antes do processamento, consumida somente após conclusão válida e liberada em falha, cancelamento ou timeout conciliado. Consultar diagnóstico, histórico, comparação, checklist, evidências, PDF e reescritas já existentes não consome outra unidade de análise.
O Ciclo LinkedIn custa R$ 19,90, inclui duas análises completas, é pago uma única vez via Pix e os créditos não expiram. Em caso de reembolso integral de pacote não utilizado, todos os créditos não consumidos são revertidos. Unidade já consumida não é reembolsada automaticamente. Chargeback, disputa ou reembolso parcial podem exigir revisão manual até a confirmação final do provedor. Artefatos já gerados permanecem consultáveis, salvo pedido de exclusão ou obrigação legal em contrário.
6. Direitos autorais e propriedade intelectual
Marca, logotipos, layout, textos e fluxos de IA são de propriedade da IA das Vagas ou licenciados. É proibido copiar, modificar ou explorar economicamente qualquer parte da plataforma sem autorização prévia. Currículos e arquivos enviados continuam sob titularidade do usuário, que autoriza uso interno nos limites deste documento e da legislação.
7. Dados pessoais coletados
A plataforma pode coletar dados de identificação, currículo, uso, comunicação e pagamento (para planos Premium). A coleta ocorre por formulários, upload de arquivos, integrações autorizadas e registros automáticos (cookies, analytics).
Para a Análise do LinkedIn, podemos tratar a URL confirmada pelo titular, conteúdo profissional público coletado, cargo-alvo ou descrição de vaga, evidências fornecidas pelo usuário, versões original e traduzida, preferências, diagnósticos e artefatos derivados. CPF ou CNPJ é solicitado somente quando necessário para a cobrança Pix e não é armazenado pelo frontend.
8. Como seus dados são utilizados
Usamos os dados para criar e manter a conta, analisar currículos, gerar recomendações, exibir dashboards, enviar notificações, cumprir obrigações legais, prevenir fraudes e melhorar a experiência. Comunicações não transacionais são tratadas conforme a finalidade informada e a base jurídica aplicável, com controles para alterar ou interromper cada categoria.
Textos do perfil, da vaga e das evidências são tratados como dados, nunca como instruções para a IA. Traduções automáticas são identificadas, o conteúdo original é preservado enquanto o registro estiver retido e nenhuma tradução é apresentada como conteúdo nativo do LinkedIn.
9. Bases legais para o tratamento
O tratamento se apoia em execução de contrato, cumprimento de obrigação legal, legítimo interesse e consentimento. Quando houver consentimento, ele poderá ser revogado a qualquer momento. O legítimo interesse somente será utilizado após avaliação documentada de finalidade, necessidade, equilíbrio e salvaguardas, com transparência e direito de oposição. Integrações opcionais e autorizações específicas permanecem independentes das preferências de e-mail.
10. Compartilhamento de dados com terceiros
Dados podem ser compartilhados com provedores de infraestrutura (Supabase), IA (OpenAI), pagamento (Stripe e Asaas), coleta profissional pública (Apify), comunicação e parceiros técnicos, sempre com confidencialidade e apenas para as finalidades descritas. A IA das Vagas não vende dados pessoais.
Quando um administrador autoriza a integração com o LinkedIn, tratamos o identificador técnico do membro administrador, a Company Page selecionada, as permissões concedidas e metadados de validade para administrar e publicar conteúdo próprio da IA das Vagas. A leitura de publicações próprias, comentários principais e atividade da página somente ocorre quando as permissões correspondentes e os controles de ativação estiverem habilitados. Os comentários ficam disponíveis apenas para uma audiência interna ou de revisão expressamente autorizada, com rótulos genéricos para os autores e sem exibir nome, foto, cargo, perfil ou outro campo pessoal do comentarista.
A integração LinkedIn não é usada para anúncios, venda de dados, enriquecimento de perfis ou acesso a senhas e cookies. Tokens ficam em cofre com acesso restrito, são mantidos somente enquanto a conexão for necessária e podem ser substituídos ou eliminados com a revogação/desconexão e pelos canais de privacidade indicados neste documento, respeitadas obrigações legais e registros de segurança sem segredo.
Quando a leitura controlada de comentários estiver ativa, o texto sanitizado dos comentários principais será mantido por no máximo 46 horas e 30 minutos, com eliminação automática e descarte imediato quando a conexão ou o canal aplicável for revogado ou desconectado. Esses dados não serão usados para avaliar candidatos, recrutamento, geração de leads, CRM, publicidade, enriquecimento de perfis ou tomada de decisão sobre pessoas.
11. Armazenamento, segurança e retenção
Dados são armazenados em nuvem com criptografia, controle de acesso e logs. São mantidos enquanto necessários para as finalidades, enquanto a conta estiver ativa ou pelo tempo exigido por lei. Após os prazos, podem ser anonimizados ou eliminados de forma segura.
12. Direitos do titular de dados
O usuário pode confirmar tratamento, acessar dados, corrigir, solicitar anonimização, bloqueio ou eliminação, portabilidade, informações sobre compartilhamento, revogar consentimento e solicitar exclusão da conta, respeitados prazos legais. Contato: privacidade@iadasvagas.com.br.
13. Exclusão de conta e dados
O usuário pode solicitar exclusão pela plataforma ou DPO. O acesso é encerrado e dados podem ser mantidos apenas para obrigações legais ou defesa em processos. Sempre que possível, dados são anonimizados para fins estatísticos e de melhoria.
14. Cookies e tecnologias de rastreamento
Cookies podem ser usados para manter sessões, guardar preferências, gerar estatísticas e melhorar a experiência. O usuário pode ajustar o navegador para bloqueá-los, ciente de possíveis impactos no funcionamento.
15. Comunicações e marketing
Mensagens operacionais e transacionais necessárias ao serviço podem ser enviadas independentemente das preferências de marketing. Conteúdos e orientações de carreira, novidades do produto, ofertas e avisos de novos posts possuem controles separados. No cadastro, o usuário pode escolher receber todos; para contas anteriores à introdução dos controles granulares, o controlador pode definir um estado administrativo inicial auditável. Esse estado não representa consentimento do titular. O usuário pode desligar uma categoria ou todas a qualquer momento pelo perfil e pelos links dos e-mails. Recusas, descadastros e bloqueios de entregabilidade prevalecem sobre ativações administrativas.
16. Alterações deste documento
Podemos atualizar este documento para refletir melhorias, alterações legais ou mudanças internas. Alterações relevantes serão comunicadas pela plataforma ou e-mail, podendo exigir novo consentimento. A data da última atualização está indicada no início deste documento.
17. Contato e canal de privacidade
Dúvidas e solicitações sobre privacidade: Encarregado (DPO): Hugo Moraes – privacidade@iadasvagas.com.br.
18. Foro
Este documento é regido pelas leis da República Federativa do Brasil. Fica eleito o foro da comarca do domicílio do usuário para dirimir dúvidas ou controvérsias que não puderem ser resolvidas de forma amigável.
